Čo je formovanie osobnosti? Toto je formovanie sebauvedomenia jednotlivcom a rozvoj jeho vedomia. Tieto zmeny sú ovplyvnené rôznymi faktormi. Ale v dospievaní a mladosti sa všetko deje najmä kvôli hormonálnym zmenám v rastúcom tele. Zmeny začínajú na psychickej úrovni: človek sa stáva vnímavejší k tomu, čo sa deje, učí sa životné lekcie, získava skúsenosti a samozrejme si vytvára určitý systém hodnôt. Vo všeobecnosti sa jednotlivec stáva osobou.
Každý človek prechádza formovaním osobnosti. V skutočnosti tento proces trvá celý život, no základné ľudské vlastnosti sa formujú až v určitom veku. Ale ani to nie je príliš jednoznačné a podľa rôznych zdrojov sa pohybuje od 13 do 19 rokov.
Celý život človeka je však rozdelený na etapy formovania osobnosti. Prvým je detstvo. Toto obdobie začína už v okamihu, keď je plod v maternici.vydrží až 1-2 roky. Približne od 3 do 8 rokov si dieťa uvedomuje, že je súčasťou obrovského sveta, snaží sa s ním rôznymi spôsobmi interagovať. Práve v tomto veku sa prejavuje najsilnejšia detská zvedavosť: vznikajúca osobnosť chce vedieť čo najviac o svete, v ktorom žije. Vo veku 8-13 rokov si už jednotlivec jasne uvedomuje svoje potreby. Zároveň je konfrontovaný s prítomnosťou morálnych hodnôt a princípov v spoločnosti, ako aj s určitými zákazmi. V tomto období sa formovanie osobnosti prejavuje stotožnením sa so svetom.
A teraz, vo veku 12-13 rokov, keď začína puberta, začínajú človeka prekonávať rozpory. Už nechce byť súčasťou spoločnosti, v ktorej žije, a preto sa snaží rôznymi spôsobmi vyniknúť, ukázať svoju individualitu a jedinečnosť. Je to tento vek – vek nepokojov „proti systému“, veľké a nie veľmi, ale stále prebiehajúce.
Vo veku 15 – 16 rokov rodičia, škola, televízia tlačia na tínedžera, aby sa konečne rozhodol pre svoje budúce povolanie. Tínedžer sa spravidla bráni, najmä preto, že starším sa jeho výber často nepáči. Mladí ľudia to majú v tomto období ťažké, pretože profesionálny rozvoj osobnosti sa začne až neskôr – keď človek začne priamo pracovať. Hoci príprava na tento smer vo formácii tak či onak začína už od útleho veku. Od nástupu do práce až po odchod do dôchodku dochádza k sústavnému posilňovaniu jednotlivca v jej zvolenej profesijnej činnosti. Často človeksa možno nikdy neuvedomí v kariére, čo môže spôsobiť veľké množstvo komplexov.
Stať sa osobnosťou je mimoriadne zložitý a mnohostranný proces. V rôznych situáciách dochádza k socializácii, ako aj k adaptácii jedinca. Vyskúša si množstvo spoločenských rolí. Často sa človek stretáva s javmi, ktoré sú pre neho neprijateľné, a preto vždy stojí pred otázkou, ako konať: prijať to či ono pravidlo alebo ísť vlastnou cestou rozvoja. Takto sa formuje osobnosť – neustálym výberom, prekonávaním ťažkostí a rozporov medzi vnútorným svetom a svetom okolo.
