Keď viete o niektorých vlastnostiach znamení zverokruhu, môžete si vopred premyslieť stratégiu komunikácie s osobou, aby boli spoločné aktivity plodnejšie. To je dôležité najmä v biznis sfére, keď musíte spolupracovať s inými ľuďmi na spoločných projektoch a riadiť aktuálne záležitosti.
Tento článok bude venovaný horoskopu obchodnej kompatibility šéfa Vodnára a podriadeného Vodnára. Nižšie sa dozviete, aké pohodlné je pre ľudí s rovnakým znamením zverokruhu spolupracovať, byť v rôznych sociálnych statusoch a či ich spoločné aktivity môžu priniesť nejaké pozitívne výsledky.
Všeobecná charakteristika označenia
Ľudia narodení v znamení Vodnára sú najčastejšie skromní a tichí, no na druhej strane vedia byť výstrední a energickí. V oboch prípadoch však ide o hlbokých mysliteľov a vysoko inteligentných ľudí, ktorí radi pomáhajú druhým.
Hoci sa Vodnári dokážu ľahko prispôsobiť energii, ktorá ich obklopuje, majú hlbokú potrebu byť niekedy in.osamelosť a vzdialenie sa od všetkého s cieľom obnoviť silu. Vládnucou planétou Vodnára je Urán. Toto nebeské teleso má drsnú a niekedy agresívnu povahu, no tiež obdarúva Vodnára skvelou intuíciou. Takíto ľudia sú schopní predpovedať budúcnosť. Ale čo je najdôležitejšie, táto schopnosť im dáva príležitosť s istotou vedieť, čo chcú robiť o päť alebo desať rokov.
Vodnári sa v spoločnosti cítia dobre, a preto sa neustále snažia byť obklopení inými ľuďmi. Najväčším problémom Vodnára sú však obmedzenia. Kvôli túžbe po slobode a rovnosti sa takíto ľudia budú vždy snažiť získať ju hákom alebo podvodníkom.
Teraz, keď je jasné, kto sú predstavitelia tohto znamenia zverokruhu, môžeme začať popisovať spojenie vodnára-šéfa a podriadeného Vodnára.
Typický šéf Vodnára: popis správania
Charakteristika osoby narodenej v znamení Vodnára ako šéfa sú vo všeobecnosti nasledovné:
- silné stránky – rýchle, jasné, otvorené;
- slabé stránky - netrpezlivý, nestabilný, prchavý;
- štýl riadenia – okamžitý, nepredvídateľný.
Astrológovia tvrdia, že Vodnári nie sú obzvlášť vhodní na ovládanie iných ľudí. Existuje niekoľko dôvodov na takéto tvrdenia. Po prvé, je to ich nestabilné a impulzívne správanie. Po druhé, majú potrebu konať nezávisle, rýchlosťou blesku a vôbec ich nezaujíma držať samoc nad ostatnými alebo vytvorte tím zameraný na výsledky.
Šéf Vodnára má však aj pozitívne aspekty. S takým človekom je zábava pracovať a vždy bude štedrý k svojim podriadeným.
Ako sa správať so šéfom Vodnára?
Ak Vodnár potrebuje získať nejaké informácie alebo potrebuje zrealizovať nejaký nápad, chce okolo seba vidieť všetkých, ktorí mu s tým môžu pomôcť. Nebude tolerovať, ak príde niečím inšpirovaný do práce, aby začal pracovať, a nenájde tam to, čo potrebuje.
Nemeškajte a neodchádzajte z práce skôr. Okrem toho by mal byť vodnár vždy upozornený na dočasnú invaliditu, chorobu alebo akýkoľvek iný dôvod, pre ktorý bude musieť byť neprítomný na pracovisku. Vo všetkých ostatných ohľadoch je šéf Vodnára veľmi chápavý človek, ktorý vždy pôjde dopredu a podporí: ľahko robí kompromisy a pomáha svojim podriadeným, ak je to v jeho silách.
Popis typického správania otroka Vodnára
Na rozdiel od šéfa Vodnára je podriadený Vodnár jedným z najlepších zamestnancov, o akých môžete snívať. Krása jeho postavy spočíva v tom, že keď našiel svoje skutočné povolanie, vždy ukazuje vyrovnanosť a ukazuje úplnú oddanosť. Hoci Vodnár v úlohe podriadeného dobre vychádza s kolegami, lepšie sa mu pracuje osamote.
Takýto človek vždy podporuje zavádzanie nových myšlienok a konceptov do praxe. Rád prináša do práce niečo nové a skúša zaujímavé príležitosti, ktoré by podniku prospeli.
Avšak napriek všetkým svojim pozitívnym vlastnostiam sú podriadení Vodnári zásadoví ľudia, ktorí môžu odmietnuť plniť príkazy, ktoré sú v rozpore s ich presvedčením.
Ako sa správať k podriadenému Vodnárovi?
Najdôležitejšie pre vodcu, ktorý má na starosti podriadeného narodeného v znamení Vodnára, je pochopiť dve veci:
- takéhoto človeka by ste nemali nútiť pracovať vo veľkom tíme, ale radšej mu dať možnosť pracovať samostatne;
- nemôžete ho nútiť robiť veci, ktoré by boli v rozpore s jeho morálkou a vysokým presvedčením.
Možno sú to pravidlá, ktoré vám umožnia udržiavať plodné priateľské vzťahy s podriadeným Vodnárom. V opačnom prípade takýto človek nezostane dlho na pracovisku, pretože bude pre neho jednoduchšie nájsť si novú prácu, ako sa cítiť nepríjemne.
Kompatibilita v práci šéfa Vodnára a podriadeného Vodnára
Títo ľudia nie sú jednoduchej povahy, ale je veľmi dôležité, aby mali veľa pozitívnych vlastností.
Po preštudovaní psychologických portrétov Vodnára-šéfa a Vodnára-podriadeného je jasné, že môžu spolupracovať a navzájom sa stimulovať. Pomáha im v tom porozumenie.
Šéf Vodnára a podriadený Vodnár zvyčajne vedú oduševnené rozhovory, zdieľajú nápady a diskutujú o možných perspektívach. Vodnár, ktorý cíti spriaznenosť duše, môže takého podriadeného vymenovať za svojho asistenta alebo zástupcu.
Keď teda hovoríme o všeobecných charakteristikách Vodnára-šéfa a Vodnára-podriadeného, môžeme konštatovať, že ide o dobrý obchodný zväz.
