Každý jednotlivec, ktorý je obklopený inými ľuďmi, pri komunikácii alebo vykonávaní akejkoľvek činnosti dodržiava súbor neformálnych pravidiel. Iba vtedy, keď sú naplnené, je možné zachovať poriadok a harmóniu v spoločnosti, čo znamená, že skupinová norma sa stáva kľúčom k jej normálnemu rozvoju.
Aké sú skupinové normy?
Všímajúc si rôzne kultúry a národy, nemožno si nevšimnúť, aké rozdielne sú ich tradície, spôsob komunikácie a pravidlá správania. To, čo je niektorým známe, môže v inej krajine spôsobiť nepochopenie alebo odsúdenie. Napríklad nosenie kiltu v Škótsku je bežné a nevzbudzuje pozornosť, ale je nepravdepodobné, že muž v sukni v Rusku bude môcť prejsť ulicou bez povšimnutia.
Rovnaký vzor možno vysledovať v rámci tej istej krajiny. Ako príklad môžeme uviesť rôzne subkultúry mládeže, čo sú relatívne malé skupiny s nezvyčajnými hodnotami pre svoje okolie.
Treba teda zdôrazniť, že skupinové normy sú súborom pravidiel, ktorézostavuje tím za účelom regulácie vzťahov a správania. Väčšina z nich je neformálna, čo neprekáža ich dodržiavaniu.
Skupinová norma musí byť prijatá väčšinou a je zameraná aj na dosiahnutie stanovených cieľov. Formovanie každej normy závisí od charakteristík skupiny: veľkosti, homogenity a osobných charakteristík každého z jej členov.
Prijímanie normy
Nemožno tiež nevšimnúť si subjektivitu noriem, ktorá nemôže zaručiť ich prijatie všetkými zástupcami skupiny.
Tí ľudia, ktorí nechcú dodržiavať pravidlá a nespĺňajú očakávania skupiny, môžu byť potrestaní ostatnými. Najčastejšie sa u adolescentov prejavuje odmietnutie ich dodržiavať, čo je odôvodnené zlomom v ich vývoji. Existujú dva typy sankcií, ktoré povzbudzujú členov skupiny, aby sa riadili normami:
- Pozitívne – prejavuje sa formou povzbudenia človeka k dodržiavaniu kódexu. Môže to byť chvála, pozornosť, rešpekt k druhým, zvyšovanie postavenia a prestíže.
- Negatívne – používa sa v rozpore s pravidlami spoločnosti. S nimi sú stanovené zákazy alebo obmedzenia rôzneho druhu, ktoré vedú k dobročinnosti alebo ignorovaniu páchateľa.
V dôsledku toho sa človek snaží čo najviac kontrolovať individuálne správanie a prispôsobovať ho parametrom. Maximálny trest za nedodržanie môže byť vylúčenie zo skupiny.
Úloha hodnôt pri skupinovom akceptovaní
Skupinové hodnoty sú tvorené na základe všeobecne akceptovaných ameniť v závislosti od záujmov určitej skupiny ľudí. Sú základom pre formovanie historicky stanovených noriem v skupine a určujú stratégiu ďalšieho napredovania spoločnosti, zatiaľ čo vyvinuté pravidlá označujú hranice toho, čo je na tejto ceste dovolené a žiaduce.
V dôsledku toho skupinové normy, hodnoty ovplyvňujú rovnaké ukazovatele veľkých sociálnych skupín, ktoré regulujú rozvoj spoločnosti ako celku.
Na čo slúžia skupinové normy?
Každá skupinová norma prechádza skúškou času a nemení sa pod vplyvom novej situácie. Tieto vzorce správania, ktoré sú zakorenené, prinášajú komunite nasledujúce privilégiá.
- Posilnite tím, zabezpečte jeho súdržnosť a jednotu úsilia.
- Znížte medziľudské konflikty a nepohodlie spôsobené nepochopením druhých.
- Zvýšte predvídateľnosť akcií členov skupiny a uľahčite predpovedanie skupinového správania.
- Zvyšuje obranu a prežitie komunity.
Dôležité bolo aj to, že skupinová norma vďaka jasnej formácii umožňuje jednotlivcovi samostatne hodnotiť svoje a cudzie činy, porovnávať ich a vyvodzovať závery o správnosti správania.
