Skupinová norma, jej význam pre spoločnosť

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 06:27

Každý jednotlivec, ktorý je obklopený inými ľuďmi, pri komunikácii alebo vykonávaní akejkoľvek činnosti dodržiava súbor neformálnych pravidiel. Iba vtedy, keď sú naplnené, je možné zachovať poriadok a harmóniu v spoločnosti, čo znamená, že skupinová norma sa stáva kľúčom k jej normálnemu rozvoju.

Aké sú skupinové normy?

Všímajúc si rôzne kultúry a národy, nemožno si nevšimnúť, aké rozdielne sú ich tradície, spôsob komunikácie a pravidlá správania. To, čo je niektorým známe, môže v inej krajine spôsobiť nepochopenie alebo odsúdenie. Napríklad nosenie kiltu v Škótsku je bežné a nevzbudzuje pozornosť, ale je nepravdepodobné, že muž v sukni v Rusku bude môcť prejsť ulicou bez povšimnutia.

Rovnaký vzor možno vysledovať v rámci tej istej krajiny. Ako príklad môžeme uviesť rôzne subkultúry mládeže, čo sú relatívne malé skupiny s nezvyčajnými hodnotami pre svoje okolie.

Treba teda zdôrazniť, že skupinové normy sú súborom pravidiel, ktorézostavuje tím za účelom regulácie vzťahov a správania. Väčšina z nich je neformálna, čo neprekáža ich dodržiavaniu.

Skupinová norma musí byť prijatá väčšinou a je zameraná aj na dosiahnutie stanovených cieľov. Formovanie každej normy závisí od charakteristík skupiny: veľkosti, homogenity a osobných charakteristík každého z jej členov.

Prijímanie normy

Nemožno tiež nevšimnúť si subjektivitu noriem, ktorá nemôže zaručiť ich prijatie všetkými zástupcami skupiny.

Tí ľudia, ktorí nechcú dodržiavať pravidlá a nespĺňajú očakávania skupiny, môžu byť potrestaní ostatnými. Najčastejšie sa u adolescentov prejavuje odmietnutie ich dodržiavať, čo je odôvodnené zlomom v ich vývoji. Existujú dva typy sankcií, ktoré povzbudzujú členov skupiny, aby sa riadili normami:

1. Pozitívne – prejavuje sa formou povzbudenia človeka k dodržiavaniu kódexu. Môže to byť chvála, pozornosť, rešpekt k druhým, zvyšovanie postavenia a prestíže.
2. Negatívne – používa sa v rozpore s pravidlami spoločnosti. S nimi sú stanovené zákazy alebo obmedzenia rôzneho druhu, ktoré vedú k dobročinnosti alebo ignorovaniu páchateľa.

V dôsledku toho sa človek snaží čo najviac kontrolovať individuálne správanie a prispôsobovať ho parametrom. Maximálny trest za nedodržanie môže byť vylúčenie zo skupiny.

Úloha hodnôt pri skupinovom akceptovaní

Skupinové hodnoty sú tvorené na základe všeobecne akceptovaných ameniť v závislosti od záujmov určitej skupiny ľudí. Sú základom pre formovanie historicky stanovených noriem v skupine a určujú stratégiu ďalšieho napredovania spoločnosti, zatiaľ čo vyvinuté pravidlá označujú hranice toho, čo je na tejto ceste dovolené a žiaduce.

V dôsledku toho skupinové normy, hodnoty ovplyvňujú rovnaké ukazovatele veľkých sociálnych skupín, ktoré regulujú rozvoj spoločnosti ako celku.

Na čo slúžia skupinové normy?

Každá skupinová norma prechádza skúškou času a nemení sa pod vplyvom novej situácie. Tieto vzorce správania, ktoré sú zakorenené, prinášajú komunite nasledujúce privilégiá.

1. Posilnite tím, zabezpečte jeho súdržnosť a jednotu úsilia.
2. Znížte medziľudské konflikty a nepohodlie spôsobené nepochopením druhých.
3. Zvýšte predvídateľnosť akcií členov skupiny a uľahčite predpovedanie skupinového správania.
4. Zvyšuje obranu a prežitie komunity.

Dôležité bolo aj to, že skupinová norma vďaka jasnej formácii umožňuje jednotlivcovi samostatne hodnotiť svoje a cudzie činy, porovnávať ich a vyvodzovať závery o správnosti správania.