Definícia stereotypu. Spoločenské predsudky a stereotypy

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 06:27

V modernom svete, keď počul slovo „stereotyp“, takmer nikto si nepamätá zložitosť organizácie tlače, polygrafickej výroby, tento výraz je silne spojený so sociálnymi a psychologickými aspektmi života.

Zatiaľ prvým, historickým významom tohto slova bolo práve tlačiarenské zariadenie. Stereotyp nie je nič iné ako súčasť tlačiarenského súboru, monolitická forma, kópia z typografického klišé. Ako termín používaný v psychológii a sociálnych teóriách sa slovo „stereotyp“používa len od začiatku minulého storočia.

Čo je toto? Definícia

Stručná definícia stereotypu je nasledovná – ide o stabilnú predstavu o niečom alebo niekom, ktorá môže byť pravdivá aj nepravdivá.

To znamená, že stereotyp je chápaný ako názor vytvorený jednou osobou alebo skupinou ľudí na nejaký jav,povahové vlastnosti, črty správania, zvyky, vzhľad a pod. Stereotypy vnímania sa môžu vzťahovať na akúkoľvek sféru života, na prírodu, klimatické podmienky, ľudí samotných.

Napríklad takmer všetci severania sú si istí, že v južných krajinách je vždy teplo a slnečno. Toto je stabilný pohľad na klímu. Mnohí veria, že domorodé severné obyvateľstvo Ruska vedie kočovný životný štýl, pretože sa zaoberá výlučne chovom sobov. Zároveň sa medzi tábormi presúvajú na psích či sobích záprahoch. Toto je trvalo udržateľný spôsob života.

Ako vznikol tento výraz? Koncept stereotypu

Po prvýkrát ako sociálno-psychologický termín použil toto slovo W alter Lippmann na začiatku minulého storočia. Tiež dal prvú definíciu stereotypu. Podľa neho nejde o nič iné ako o vzorec vnímania niečoho, čo sa v spoločenstve ľudí historicky vyvinulo. Ale okrem toho je stereotyp aj modelom na filtrovanie a interpretáciu variácií informácií prichádzajúcich v procese ľudskej kognitívnej činnosti.

Fenomén stereotypu je založený na životných skúsenostiach jednotlivca a na predchádzajúcich, predtým ľudskými generáciami nahromadených predstavách o niečom. Kombinácia rôznych stereotypov medzi sebou vytvára sociálnu realitu.

Takto sa objavil nový význam slova „stereotyp“, ktorý nemá nič spoločné s tlačiarňami a vydávaním tlačených materiálov. Je zvláštne, že W alter Lippmann, ktorý zaviedol nový význam slova, nebol psychológom a spoločenskými problémaminepracoval ako vedec. Hoci je to práve on, kto je autorom teórie konceptu verejnej mienky, ktorá je dodnes považovaná za hlavný kognitívny materiál pre psychológov a vedcov zaoberajúcich sa rôznymi spoločenskými problémami. Tento muž bol spisovateľ, novinár a politický komentátor.

Ako sa klasifikujú stereotypy?

Všetky existujúce stereotypy vnímania sú rozdelené do dvoch veľkých typov:

• social;
• prispôsobené.

Sociálne črty sú tie črty, ktoré významné skupiny ľudí pripisujú iným. To znamená, že toto sú stereotypy, ktoré sú charakteristické pre väčšinu spoločnosti, a nie pre jednu konkrétnu osobu.

Podľa toho je individuálny stereotyp, jednoducho povedané, taký, ktorý je charakteristický pre jednu individuálnu osobu. Spravidla sa vzťahuje na tie vlastnosti, ktoré jednotlivec pripisuje iným ľuďom alebo ľudským spoločenstvám.

Aké sú rozdiely medzi individuálnymi a spoločenskými stereotypmi?

Koncept hlavného rozdielu medzi týmito druhmi dáva definíciu stereotypu. To znamená, že individuálne sú charakteristické pre jednu osobu a sociálne sú charakteristické pre skupinu, väčšinu spoločnosti.

Toto však nie je jediný rozdiel medzi týmito stereotypmi. Líšia sa prevalenciou. To znamená, že jednotlivé vzorce vnímania, ktoré zažívajú konkrétni ľudia, majú medzi sebou oveľa menej spoločného ako sociálne. To znamená, že ak má väčšina populácie stereotyp negatívneho vnímania migrantov, tak charakteristikytejto šablóny bude rovnaký, podobný, keď ho budú vyjadrovať jednotliví ľudia. Pri popise individuálnych, osobnostne stabilných čŕt vnímania nebude existovať žiadna podobnosť alebo bude existovať zanedbateľná zhoda v charakteristikách stereotypu.

Okrem toho sa stabilné črty vnímania niečoho, charakteristické pre konkrétnych ľudí, môžu buď zhodovať so všeobecnými, spoločenskými vzormi, alebo sa od nich radikálne líšiť.

Aký je význam stereotypov?

Hlavný význam, ktorý má každý stereotyp, je, jednoducho povedané, formujúci účinok, ktorý má na sociálne prostredie.

Štúdium sociálnych vzorcov vnímania, ich zmien, teritoriálnej prevalencie a iných charakteristických vlastností nám umožňuje pochopiť, ako hlboko sú zakorenené určité myšlienky, a vytvárať sociálne prognózy vývoja hypotetických situácií. Napríklad štúdiom sociálnych stereotypov je možné predpovedať, ako bude miestna populácia reagovať na migráciu ľudí, ktorí sa líšia náboženstvom, životným štýlom a kultúrou, do ich krajín.

V súlade s tým nám identifikácia individuálnych vzorcov charakteristických pre vnímanie niečoho konkrétnym človekom umožňuje predpovedať jeho duševné reakcie na podnety a správanie za určitých okolností.

Čo sú predsudky?

Pojem predsudok je veľmi podobný definícii stereotypu. To znamená, že predsudok je tiež stabilný, hlboko zakorenený názor, úsudok o niečom,črta vnímania.

Toto slovo má však užší význam ako výraz „stereotyp“. Napríklad presvedčenie, že človek by sa nemal ďalej pohybovať po ulici, cez ktorú prebehla čierna mačka, je predsudkom. Inými slovami, stereotypy môžu vzniknúť kombináciou predsudkov, ktoré sú pre nich akousi pôdou. Naopak, nemôže byť, stereotypné vnímanie je širší pojem ako predsudky.

Tieto pojmy sa líšia aj tým, že stereotypy môžu mať negatívny aj pozitívny význam, zatiaľ čo predsudky nie. Sú vždy negatívne.

Ktorý spoločenský predsudok je najrozšírenejší?

Za najčastejšie spoločenské predsudky a stereotypy sa považujú:

• v etnickej zaujatosti;
• diskriminačné správanie.

Ten druhý zahŕňa také črty vnímania ako:

• rasizmus;
• sexizmus;
• ageizmus.

Každý z prejavov týchto čŕt myslenia, stabilné myšlienky môžu tvoriť základ predsudkov aj stereotypov.

O rasizme

Predsudky súvisiace s pôvodom inej osoby, jej národnosťou alebo rasou sú charakteristické pre každú spoločnosť a jednotlivca, posudzované samostatne. Samozrejme, ich závažnosť priamo súvisí so sociálnou situáciou, v ktorej sa ľudia nachádzajú.

Teórie mizantropie, nadradenosti niektorých ľudíiní si vždy našli svojich nasledovníkov. V histórii je na to veľa príkladov, jedným z najglobálnejších a našich dní blízkych je nicizmus. Nacistické myšlienky sa stali mimoriadne populárnymi vo Weimarskom Nemecku na začiatku minulého storočia, čiastočne preto, že ich semená padli na úrodnú pôdu, silne ochutenú predsudkami. V každom svojom osobnom zlyhaní, ako aj v poníženom postavení krajiny sa ľudia snažili nájsť niekoho, koho by mohli viniť. Myšlienky vyjadrené nacistami, títo „vinní“ľudia boli dané spoločnosti.

Všeobecne sa uznáva, že rasizmus čiastočne prežil svoju užitočnosť. V modernej západnej spoločnosti nie je zvykom nahlas vyjadrovať mizantropické myšlienky. Diskriminácia je navyše často dôvodom na podanie žaloby. Napríklad, ak je osobe odmietnutá práca z dôvodu jej pôvodu, má právo to napadnúť alebo požadovať kompenzáciu.

Ticho však nie je koncept analogický s neprítomnosťou. Rasové predsudky jednotlivých členov spoločnosti nevymizli, rovnako ako všeobecné stereotypy vnímania. Tento problém je obzvlášť akútny v regiónoch preplnených migrantmi.

O sexizme

Tento prejav stereotypného vnímania reality je pravdepodobne najstarším zo všetkých typov spoločenských predsudkov. Jednoducho povedané, sexizmus je nerovné postavenie v spoločnosti medzi mužmi a ženami. Zároveň ľudia vnímajú ostatných, posudzujú ich schopnosti, povinnosti a príležitosti na základe pohlavia.

Príklady prejavov tohto stereotypua predsudky tomu zodpovedajúce sú početné. Aby sme ich objavili, vôbec nie je potrebné vŕtať sa v histórii a pripomínať si boj žien za právo obsadiť určité pracovné miesta, voliť vo voľbách a získať vzdelanie na rovnakom základe ako muži.

Takmer každá rodina má predstavy o tom, čo by mala žena robiť – variť, upratovať, prať, žehliť a robiť iné domáce práce. Muž môže pomôcť, ale vôbec nie je povinný umývať riad alebo utierať prach. Tento vzorec rozdelenia sociálnych rolí je často taký silný, že si ho vôbec nevšimneme. Medzitým takýto stereotyp vnímania domácich povinností nie je nič iné ako rodová diskriminácia, sexizmus.

O ageizme

Toto je vzor vnímania založený na veku. Ageizmus sa spravidla chápe ako negatívny a predpojatý postoj k starším členom spoločnosti.

Podstatou tohto fenoménu je viera v zbytočnosť starých ľudí. Inými slovami, takéto predsudky sa vyznačujú ekonomickým pozadím. Ale to nie je jediný dôvod, prečo sa tento stereotyp vnímania môže rozvinúť. Predsudky voči starým ľuďom môžu vzniknúť aj kvôli zvláštnostiam fyziológie, správania, vzhľadu.

Prejavov ageizmu a momentov jeho formovania je v každodennom živote veľa. Napríklad, ak človek ide súčasne do ústavu vo vozidle, v ktorom je veľa starších ľudí, potom si vytvorí negatívny vzťah k starším ľuďom. Často tento proces v tomto príkladev dôsledku vnútorného konfliktu medzi požiadavkami dobrých mravov a vlastnými potrebami, nepochopením situácie a inými faktormi, ktoré sú jednotlivcovi nepríjemné. Konflikt znamená uvedomenie si potreby ustúpiť staršej osobe a fyziologickú neochotu to urobiť. Nedostatok pochopenia znamená, že nevedia, prečo starší ľudia niekam chodia v dopravnej špičke. Táto osoba verí, že pre každého by bolo oveľa jednoduchšie, keby starí ľudia používali dopravu po tom, čo zvyšok spoločnosti odišiel do práce a študovať.

Takýchto drobností je veľa. Človek, ktorý sa s nimi každodenne stretáva, začína neznášať starších členov spoločnosti. V jeho mysli sa formuje stabilný predsudok.

O etnickej zaujatosti

Tento koncept nie je podobný rasizmu, hoci sa mu v mnohom podobá. Etnické predsudky sú stabilné vnímanie špecifických vlastností, ktoré sú vlastné konkrétnej národnosti.

Napríklad presvedčenie, že Nemci sú lakomí a obozretní, Briti sú presní a Židia sú prefíkaní, sú etnické stereotypy. Korene takýchto myšlienok často ležia v staroveku a nemajú nič spoločné s kultúrou a tradíciami národov. Napríklad tie črty, ktoré Európania pripisujú Židom, sú spojené s Arménmi v krajinách Zakaukazska. Tento paradox sa dá ľahko vysvetliť. Predsudky vznikli kvôli povolaniu, a nie kvôli národnosti. V príklade so Židmi a Arménmi korenepredsudky spočívajú v prístupe ľudí k obchodníkom, úžerníkom.

Ako sa tvoria stereotypy?

Dôvody stereotypov spočívajú vo funkciách ľudského mozgu. Inými slovami, stabilné predstavy o niečom pomáhajú ľuďom vyrovnať sa s tokom informácií. Ide o akýsi hotový vzorec na posudzovanie a hodnotenie vonkajšieho podnetu, vnútorný pokyn, ktorý uľahčuje rozhodovanie, ako na niečo reagovať. To znamená, že prítomnosť stereotypov, ale aj predsudkov je prejavom ochrannej funkcie mozgu, ktorá šetrí tento orgán pred preťažením.

Stabilné vzorce vnímania sa spočiatku formujú v ľudskej mysli a prijímajú sa zvonku. Úplne prvé stereotypy sa ľudia učia už v ranom detstve, keď sledujú život svojich rodičov, komunikujú so svojimi rovesníkmi. Napríklad tie predsudky, ktoré patria do kategórie sexizmu, prenikajú do mozgu práve v detstve.

K formovaniu vlastných, individuálnych stereotypov dochádza na základe osobnej, prežitej skúsenosti. Môžu sa však zhodovať so vzormi, ktoré sú vlastné väčšine ľudí. Napríklad, ak bola osoba urazená alebo skrátená na trhu, dotknutá akýmkoľvek iným spôsobom zástupcom určitej národnosti, potom si jednotlivec určite vytvorí zaujatý postoj k celej národnosti ako celku. Môže sa to zhodovať so všeobecnými stereotypmi vnímania tejto národnosti.

Dajú sa vzory zmeniť alebo zničiť?

Zmena stereotypov je dlhý a komplikovaný proces. Hlavné ťažkosti v ňomspočívajú vo veľkom množstve rozporov a premenlivých faktorov.

Ak chcete zmeniť prevládajúci názor na niečo, potrebujete:

• osobný rozšírený kontakt;
• sebapozorovanie alebo získavanie informácií;
• zblíženie alebo dokonca splynutie rôznych kultúr;
• nedostatok zotrvačnosti, uzavretosť v sebavedomí.

Inými slovami, ničenie stereotypov závisí od túžby konkrétneho človeka, jeho pripravenosti „ustúpiť“zo vzorov. Samozrejme, masmédiá, propaganda, hrané filmy, knihy, učebné osnovy atď., zohrávajú dôležitú úlohu aj pri formovaní, ako aj pri zmene či zničení predsudkov, ktoré sa v spoločnosti udomácnili.